為了全面強(qiáng)化激勵(lì)與約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)分公司、大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人雙贏，公司制定了《分公司目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，于2023年6月2日舉行了分公司/大項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽約儀式。

  簽約儀式由宋劉坤總主持，簽約儀式上由宋劉坤總對(duì)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行宣貫；郭總對(duì)考核的意義進(jìn)行闡述并對(duì)分公司/大項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的角色定位及工作方法、工作目標(biāo)提出了要求；最后劉總與各分公司/大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了簽約。